O que é e-Social?
Em poucas palavras, o eSocial é uma folha de pagamento digital! Diferente do que muita gente pensa o E-SOCIAL não altera nem cria novas leis (como foi a reforma trabalhista). O E-SOCIAL muda a forma como as informações dos trabalhadores serão informadas pro governo. Embora a Conclusão total para as empresas que faturam abaixo de 78 milhões de reais anuais seja prevista apenas pra 2019, já se iniciou a fase de cadastro das empresas, e nesta fase é que todas as informações preliminares serão informadas pro Governo. Na Prática o E-SOCIAL vai substituir diversas declarações que são feitas pro Governo por uma só, agilizando os processos e reduzindo a burocracia, cerca de 15 dessas obrigações serão substituídas, e as informações que tinham que ser prestadas separadamente para CAIXA, INSS, RECEITA FEDERAL E MINISTÉRIO DO TRABALHO, serão todas informadas nesse novo sistema!
O que muda na vida das empresas?
O eSocial vai tornar extremamente mais fácil e menos burocrática a vida das empresas quanto ao envio de suas informações pro Governo, porém tornará mais efetiva a fiscalização de empresas, ou seja, serão analisadas diversas informações e os empresários terão que andar na linha, pois tudo será acompanhado em tempo real, e não mais serão permitidos, sem multa, eventos retroativos, ou seja, as empresas terão que informar ao eSocial as informações no ato em que elas acontecerem em relação a admissão, demissão, afastamentos, férias e todos os eventos que envolverem a relação de trabalho.
O descumprimento das novas normas gerarão multas automáticas que serão de no mínimo R$: 201,27 podendo chegar a R$: 181.284, 63 por infração.
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